Există un moment, în viața multor antreprenori, în care afacerea merge dar nu mai are sens — sau în care e clar că ceva trebuie schimbat, fără să fie deloc clar ce anume. E o etapă în care sfaturile practice nu ajută, pentru că întrebarea nu e „cum”, ci „încotro”.
Metoda Sintoniei lucrează cu oameni, inclusiv antreprenori, aflați exact în această zonă: „care simt că au nevoie să facă o schimbare și au nevoie de claritate și noi perspective în această perioadă de tranziție”.
Ce e diferit față de consultanța de business
Un consultant îți spune ce să faci cu firma. Un proces de coaching pornește de la ce vrei tu, ceea ce e o întrebare pe care mulți fondatori nu și-au mai pus-o de ani buni — pentru că afacerea a preluat toate deciziile în locul lor.
Când e momentul potrivit
- Când tot ce era clar la început nu mai e
- Când te gândești serios la o schimbare de direcție și amâni decizia de luni de zile
- Când succesul măsurabil nu mai corespunde cu ce simți
- Când ai încercat deja soluțiile practice și problema a rămas
Ce nu e
Nu e terapie și nu e consultanță tehnică. Dacă problema e clinică, ai nevoie de un psihoterapeut; dacă e o problemă concretă de operațiuni, ai nevoie de un consultant. Coachingul lucrează pe claritate și decizie, nu pe diagnostic sau pe execuție.
Vezi în catalog